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          首頁>關于我們>招賢納士
          招賢納士

          軟件工程師

          崗位描述:
          1、計算機相關專業。
          2、能熟練使用SQL語言、SQL Server存儲過程,熟悉應用SQL Server數據庫,了解Oracle等數據庫;
          3、熟悉web 2.0開發,熟練使用Visual Studio 2005,熟練掌握ASP.NET、JAVASCRIPT、HTML等語言,能熟練進行C#+SQL Server開發。
          4、了解AJAX技術;
          5、有良好的溝通、邏輯分析和文檔書寫能力;
          6、邏輯清晰,具有較強的面向對象的分析設計能力,了解系統架構設計;
          7、責任心強,具備優秀團隊合作精神。
          8、歡迎應屆畢業生加盟,只要您對軟件開發有一顆炙熱的心。如果您具備一定的軟件開發經驗,我們將優先錄用。

          技術支持工程師
          崗位描述:
          1. 負責公司軟硬件產品的安裝、調試、培訓以及售后服務工作;
          2. 要求具備豐富的計算機軟硬件知識;
          3. 要求具備豐富的網絡知識;
          4. 要求形象端正,普通話標準,待人接物熱情禮貌;
          5. 能夠長期出差,包括國外;
          6. 熟悉計算機多媒體設備者優先;
          7. 熟悉電教設備者優先;

          研發測試工程師
          崗位職責:
          1、負責根據軟件產品的相關文檔,編寫測試計劃和測試用例;
          2、負責軟件產品功能和性能測試,并給出測試分析報告;
          3、負責協助測試主管保證軟件品質,優化測試流程;
          4、負責跟蹤問題的修復和驗證;
          5、負責建立、維護測試工作的相關文檔;
          6、負責已經發布軟件的技術支持工作
          任職要求:
          1. 計算機及相關專業,本科以上學歷,擁有良好的計算機專業基礎;
          2. 熟悉軟件工程,熟悉軟件測試一般方法和流程優先;
          3. 邏輯能力強、思維活躍,接受新事物能力強;
          4. 具有WEB應用測試經驗,熟悉常用的測試工具和Bug管理跟蹤軟件;
          5. 熟悉Linux環境和操作,熟悉數據庫Mysql操作者優先;
          6. 有大型互聯網系統測試經驗者優先;

          產品講師
          崗位職責:
          1、產品及解決方案的宣講
          2、日??蛻魠⒂^接待
          3、配合本部門完成市場活動的執行工作
          4、配合推廣專員開展在線溝通工作
          5、領導交予的其他工作
          任職要求:
          1、形象好、氣質佳;
          2、語言表達能力強;
          3、溝通能力強;
          4、本科以上學歷,教育學或者主持專業者優先考慮;

          銷售經理
          崗位描述:
          1、本科以上學歷,熱愛銷售工作
          2、具備較強的溝通能力,語言表達能力
          3、熟悉基礎教育項目流程,有基礎教育項目經驗者優先
          4、熱情勤奮,具有團隊合作精神,敬業精神
          5、有IT行業基礎.

          銷售代表/經理
          崗位描述:
          1、負責公司重大項目和關鍵項目的跟蹤、管理、服務;
          2、根據特定客戶需求制定高附加值的解決方案與建議;
          3、負責重點客戶的售前培訓、方案講解、產品演示;
          4、能夠獨立完成重大項目的公關、協調、談判;
          5、負責與項目有關的各種突發應急事件的公關和協調;
          6、接受上級分配的其他工作安排。

          任職要求:

          1、正規大學本科及以上學歷;
          2、具有一定的技術工作背景,3年以上大客戶工作經驗;
          3、熟悉招投標文件和技術方案的編制,熟悉流媒體及視頻技術者優先考慮;
          4、優秀的策劃撰寫能力,可獨立完成客戶提案及營銷策劃建議書,對于客戶需求的把握有深刻見解;
          5、優秀的敬業精神和團隊合作精神;
          6、做事有韌性,思維敏捷,能夠適應經常性出差要求;


          ...... 以上職位申請,請把簡歷發送到 hanboerhr@126.com?郵箱 ......




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